新工作半年有感

來到這個團隊已經半年了，好快，記得前一工作可是熬了好久。

這半年來，事情沒做到什麼（事實上，這也是我工作以來，最閒的差事），見識倒是長了一些…

原本以為能夠加入到一個建廠小組，自己成為 User, 可以完善一些過去工作中缺乏的歷練，特別是一些細節的部份，過去十年來都是待在 SI 公司，接觸的雖也是建廠小組成員，然而畢竟是供應商的角色，能碰到的永遠是你負責的那一部份，其他一概與你無關，即使你好奇，人家也不願意多說，就整個廣度而言，總是覺得少那麼一點。

然而，來了之後呢？初期兩個月到還是忙忙碌碌的，又是規劃，又是Survey的，還有那麼一些些的興奮，下定決心要把最不足的網路管理充實充實，順便加強一下 ERP 的經驗。沒想到，突然間宣佈整個計畫要延遲，所有的工作頓成龜步，晨會不開了，週報不用繳了，廠商也不來了，最離譜的是，你被晾在那兒了，沒有人告訴你要做什麼，也沒有人要你做什麼。上層整天依然會開個沒完，卻沒有半點消息透露出來，初期大家也樂個輕鬆，上網看書，打發時間，但是隨著時間過去，不對勁了，方向好像要變了（"好像"的意思是說沒有正式發佈），先是決定不成立新公司了，維持在原事業處，要先在台灣蓋實驗室，後來又說大陸還是要進行，然後又是新蓋的廠房要先撥給其他事業處用，接著又說還會保留一部分給我們，原本全自動化規劃的生產線，暫時不做電腦連線了，機台也不買那麼多了，接下來又有消息是董事會沒有通過，所以預算有問題（廠房都蓋了，董事會竟然還沒同意？），又說是技術有問題，所以要先驗證可行性，各種消息飛來飛去，最慘的還是突然有人告訴你，各事業處沒有 IT 編制，所以我算是 User, 天啊....

這個團隊成員大部分都在前家公司擔任主管級的職務，所以按道理，大家都懂管理，然而卻是我工作生涯中最沒有管理效率的團隊。這使得長期在做專案管理的我非常的不習慣，但畢竟人不在其位，插不上話。另一個令我非常不舒服得地方是，你永遠像是外人，任何決策，除了那核心的四人幫外，誰都不會被告知，一個只有十幾個人的團隊，卻缺乏互信基礎，把一堆十來年工作經驗的人當成不懂事的菜鳥看，我不懂這是什麼心態。

唯一有一點收穫的是我利用這閒暇時刻，學會了寫 C#, 大約有十年不曾寫過程式了吧，其實覺得寫程式還是滿好玩的，還有一個好處是我多了很多時間看書，順便補一補好久沒有進展的 PDU, 只是缺乏實務的機會也讓我心裡不踏實，原本熟悉的 CIM 系統怕是慢慢生疏了。

半年了，這個我待過規模最大的公司，卻讓我領教到了另一種"無為而治" 的經驗，這也是我十幾年來唯一沒有帶人的職務，同時也是第一次上班要自己找事情來做而不是一堆事情等待你決定的職務，我不知道我能撐多久，我只知道難得有機會，趕快多學習，多看書。就是這樣了...